Waar gaat jouw gemeentegeld naartoe?

Binnenring: van je loonkosten houd je reëel het lichte deel over; het donkere deel is belasting & premies (bruto). Middenring: dat overheidsdeel naar rato verdeeld over de functionele bestemming van álle overheidsuitgaven samen (COFOG, CBS StatLine 84122NED, jaar 2024). De gouden boog markeert hoeveel daarvan via het gemeentefonds bij je eigen gemeente landt (~10% van het overheidsgeld). Toeslagen komen er weer bíj — die verlagen je netto bijdrage. Let op: dit zijn de belastingen op je loon en bestedingen. Daarbovenop betaal je je gemeente nog direct de lokale heffingen (OZB, riool, afval) — die staan los van je loonkosten en zijn daarom apart bij "naar je gemeente" opgeteld; details in §04. Een andere doorsnede dan de functies: gemeenten financieren óók een deel van zorg, onderwijs en veiligheid. Illustratief, niet geoormerkt.

Indicatieve berekening op 2026-tarieven (Belastingdienst / Grant Thornton): box 1 (35,70% / 37,56% / 49,50%), algemene heffingskorting (max €3.115) en arbeidskorting (max €5.685), werkgeverspremies tot het maximumpremieloon €79.409, hypotheekrenteaftrek bij koopwoning (eigenwoningforfait 0,35% WOZ, aftrek max 37,56%, Wet Hillen 2026), en toeslagen (zorgtoeslag, kinderbijslag, kindgebonden budget) op 2026-bedragen. De gemeentelijke heffingen zijn de Katwijkse 2026-tarieven (rioolheffing € 184,01, afvalstoffenheffing € 231,83/€ 355,91, OZB 0,1200% van de WOZ bij een koopwoning; zie §04). Aannames: één inkomen per huishouden, geen pensioenaftrek, kinderen gemiddeld in de leeftijd 6–11, geen huurtoeslag. De btw/accijns-laag is een schatting (~16% van netto besteding). Geen individuele aanslag — voor een exacte berekening: belastingdienst.nl en toeslagen.nl.

Beide lijnen als % van de totale loonkosten; samen 100%. Het overheidsdeel (bruto: werkgeverspremies + loonheffing + geschatte btw/accijns) loopt op van ~29% bij een laag inkomen naar ruim 56% bovenin de toptarieven — je houdt dus relatief steeds minder over. Toeslagen (niet in deze lijnen) verzachten dat juist onderin. Zelfde 2026-model als hierboven; de gouden stip volgt jouw gekozen inkomen.

De rode lijn loopt tussen grofweg € 25.000 en € 45.000 bruto bijna vlak: een gezin met kinderen in een huurwoning gaat er van een loonsverhoging nauwelijks op vooruit. De oorzaak is de "marginale druk" — bij elke euro extra bruto vallen zorgtoeslag, kindgebonden budget én huurtoeslag tegelijk weg, terwijl de arbeids- en algemene heffingskorting óók afnemen. In het diepste punt blijft van € 100 meer bruto maar ±€ 15 over. Een alleenstaande zonder kinderen (gestippeld) heeft dat probleem niet en stijgt gewoon door. Voorbeeldhuishouden: paar, 2 kinderen, één kostwinner, kale huur ±€ 750/mnd; de Y-as begint bij € 20.000. Zelfde 2026-belastingmodel als hierboven, aangevuld met een indicatieve huurtoeslag; werkelijke bedragen hangen af van huur, vermogen en exacte gezinssituatie. Illustratief, geen individuele berekening — systematiek conform Nibud/CPB-analyses van de marginale druk.

Van elke €100 belasting die je als Katwijker betaalt, is maar ±€1,80 lokaal — de rest gaat naar Den Haag. Maar juist over dat kleine lokale deel beslist de gemeenteraad direct. Daarover gaat de rest van deze pagina ↓

Landelijk per inwoner: belasting- en premieontvangsten Rijk €451,4 mld (Miljoenennota 2026) ÷ 17,9 mln inwoners. Lokaal per inwoner: gemiddelde gemeentelijke woonlasten meerpersoons Katwijk €1.106 (COELO/BSGR 2026, incl. waterschap) ÷ gemiddelde huishoudgrootte 2,4. Beide zijn gemiddelden per hoofd over álle inwoners — een ander getal dan de €24.600 per modaal wérkende hierboven. Orde-van-grootte, geen individuele aanslag.

Bron: Programmabegroting 2026 Katwijk, Bijlage 1 Formatie (p. 283) — alle 18 ambtelijke onderdelen zijn integraal overgenomen. De griffie (5,78 fte) valt in de begroting binnen het ambtelijke subtotaal van 583,30 fte; het bestuur (38 fte) bestaat uit raad en college. Samen 621,30 fte · € 58,62 mln. Daarnaast staat nog € 0,50 mln "overige personele lasten" (o.a. logopedie, muziekschool, burgerlijke stand) buiten deze telling. Rekenkamer Katwijk: na "Scherp aan de wind" (2012) werden ±50 fte geschrapt; de formatie ligt onder het gemiddelde van vergelijkbare gemeenten.

De € 97.406 per fte hierboven is — net als bij elke werkgever — de volledige loonkost, niet het salaris. Het brutoloon (de maandbedragen per schaal staan in §06 Salarissen) ligt lager; daar bovenop betaalt de gemeente sociale premies, ABP-pensioen en het keuzebudget. Wat een ambtenaar onder de CAO Gemeenten krijgt:

Het IKB (Individueel Keuzebudget) is 17,05% van het salaris dat de ambtenaar vrij besteedt — laten uitbetalen, extra verlof kopen of opleiding. Vakantiegeld én eindejaarsuitkering zitten dáár al in. Belangrijk: al deze voorwaarden zitten al in de loonsom van € 58,6 mln — er komt niets bovenop. De gemiddelde loonkost ligt hoger dan bij veel gesubsidieerde instellingen doordat de formatie veel hogere schalen (beleid, ICT, management, specialisten) telt; de feitelijke maandsalarissen per schaal staan in §06. Bron: CAO Gemeenten 2024–2025 / 2025–2027 (VNG).

De 621 fte hierboven is alleen het vaste personeel. Daarbovenop huurt Katwijk fors extern in — interim-managers, specialisten en tijdelijke krachten die niet in de formatie staan. Het laatste onafhankelijke onderzoek hiernaar (Rekenkamercommissie Katwijk, 2022) constateerde dat de inhuur structureel hoger ligt dan bij vergelijkbare gemeenten, en bleef stijgen.

Oorzaken volgens het rapport: hoog ambitieniveau (woningbouw, realisatie Valkenhorst, Omgevingswet, decentralisaties sociaal domein), krapte op de arbeidsmarkt en een bewust kleinere vaste formatie. De gemeente stelde zelf een norm van 15% en een streefpercentage van 10% — dat laatste werd op korte termijn niet haalbaar geacht.

Bron: Rekenkamercommissie Katwijk, onderzoek "Externe inhuur" (uitgevoerd door Necker), eindrapport 26 januari 2022, onderzoeksperiode 2017–2021. Let op: dit is het meest recente openbare onderzoek naar inhuur, maar het loopt vóór de huidige begroting — de Programmabegroting 2026 publiceert geen losse inhuurquote. De cijfers schetsen dus de structurele situatie, niet exact 2026.